看護師の求人サイトを比較し、おすすめ順にランキング付け!

求人サイトのスカウト機能を解説!

求人サイト独自のメリットその1は、スカウト機能です。スカウトと言うと野球のスカウトを思い浮かべる方が多いと思いますが、意味はほとんど同じで「有望な人材を発見したり引き抜いたりする」ことです。

■スカウト機能のメリット
通常はこちら側から病院なりクリニックなりに面接を希望して、自分のセールスポイントをアピールしに行きます。スカウトはその反対で、看護師様の職務経歴書(キャリアシート)を見て雇いたいと思った施設側が、「ぜひうちに面接しに来ませんか?」とメールで声をかけてくれる制度なのです。

そんなスカウト機能のメリットは、通常の応募と比較して給与や休日の交渉がしやすいということです。向こうが雇いたいと考えているわけですし、こちらにはコンサルタントという心強い味方もいます。公表している以上の好待遇で、転職に成功するケースもあります。少なくとも転職成功率が高いのは間違いないです。

さらに言うと向こうからアプローチをかけてくれるので、受動的な転職活動が可能になります。例えば在職しながらの転職活動で忙しいという看護師様でも、取りあえずスカウトを実施している求人サイトに会員登録して、職務経歴書(キャリアシート)さえ公開しておけば、待っているだけでも良い求人情報が入って来ます。

■スカウト機能のデメリット
逆にスカウトのデメリットとしては、全く興味のない施設からもオファーが来る可能性があるということです。なので利用したいと思った求人サイトにスカウト機能が付いていて、スカウトは利用したくないという方は、スカウト機能をオフに設定しておく必要があります。

スカウト機能がある求人サイトはナースではたらこナースベアです。一般的には企業が行うものなので、看護師以外の求人サイトでは実装している所も多いのですが、看護師専門の求人サイトではまだ実装されている所が少ないと言えます。次のページでは逆指名という制度について説明します。

目的に合う求人サイト
逆指名制度

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プロフィール

名前:須河香里奈
出身地:神奈川県
血液型:O型
星座:牡牛座
自己紹介:入職後3年目にて転職を経験しました。


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